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豫商張觀軍——轉業軍人的楷模

信息來源:四川省河南商會     點擊數:8086次    更新時間:2011-07-22 09:59:48

     1963年,張觀軍出生在河南的一個軍人世家,全家除母親外,全都是軍人。受家庭的影響,張觀軍1979年入伍,也光榮的成為了一名解放軍戰士,立志保家衛國。從軍第二年,考上了解放軍軍事交通學院,畢業后,自愿申請到最艱苦的西藏磨練自己。在部隊期間,歷任排長、副連長、連長、車管助理員等職。轉業時為正營職少校軍官。18年的軍旅生涯,在自然條件惡劣、交通條件極差的萬里邊防線上,帶領所轄官兵經歷過多次生死關,安全的將各種物質輸送到了邊防一線。通過部隊和家庭這個大熔爐的錘煉,造就了他為人堅強、低調、積極進取、樂觀豁達、勇于進取的優秀品質和人格魅力。
1996年,已經轉業到銀行做實習出納的張觀軍,受市場經濟大潮的影響,邀約了幾位戰友合計著如何順應時代的潮流,謀劃著自己的創業夢想。數月后,毅然辭去了人人羨慕的銀行工作,開始了下海創業的艱難歷程。
      歷經三年艱苦打拼,終于在1999年創立了三原置業(集團)有限公司。從當初代理凈水器起步到2009年資產已超過3億元,從創業之初的幾個人到如今擁有全資、控股和參股分子公司18家,經營范圍涉足教育、投資、建筑、餐飲等多個行業,市場范圍覆蓋四川全省及西藏的拉薩市,旗下員工已超過1200余人。
縱觀張觀軍先生的創業歷程,同樣也是一個激烈思考、信念逐步形成的過程。他堅信企業發展得益于社會。他同樣堅信,企業應當承擔更多的社會責任,三原企業也應當具備奉獻精神。有鑒于此,1999年三原集團成立之始,在張觀軍先生主導下自籌1.6億元資金,選擇了回報緩慢的教育事業,以實際行動踐行回報社會的壯舉。2001年又投資6000萬元創辦了成都三原外國語學校附屬小學,這兩項投入,時間恰恰選擇在當時中國熱錢涌動投機旺盛的年代,其理念取向可見一斑。
投資辦學的出發點源于教育情懷;源于提高國民素質;源于整合優質教育資源;源于實踐“發展得益于社會,發展不忘回報社會”的經營思想。如今三原外國語學校及附屬小學,擁有教職工與學生5000余人,成為了成都市乃至四川省民辦教育的先進代表和龍頭學校,教學質量、升學水平不斷提升,中、高考成績歷年來穩居成都市前4名,以其外語特色見長和學生個體均衡發展的優勢,獲得了社會與業界的廣泛認可,先后成為省市“教育科研基地”、“市級校風示范學校”、“省先進民辦學校”、“全國先進民辦單位”,等殊榮。并立志向全球化的中國名校邁進。
      辦學十年來,為不斷改進和提升教育質量,三原教育產業將盈利全部投入到了學校建設中。
      由于張觀軍先生的突出表現,受到了政府和社會的廣泛贊譽。如:由成都市人民政府和南方報業傳媒集團舉辦的中國企業社會責任年會于2009年8月14日—15日在成都舉行時,將 “責任領袖”的殊榮授予了三原集團董事長張觀軍先生,以表彰他在社會責任領域做出的突出貢獻。
由此,充分見證了張觀軍先生多年來踐行“發展得益于社會,發展不忘回報社會”的經營思想。
2008年,是跌宕起伏的一年。5·12汶川特大地震災害震驚中外。地震發生之后,張觀軍首先想到的是三原學校4000多名學生。在那個時間凝滯的14:28分后的10分鐘內,就率隊趕往學校。12日晚,為防止意外,張觀軍先生與學生同吃同住。13日,學生陸續被接離學校后,他便立即組織召開了賑災緊急會議,確定了“對外援助、對內自救”的原則,組織集團員工,成立突擊隊趕赴災區前線。在實施救援的過程中,張觀軍先生發現災民與救援人員啃著面包,拿著干糧,即使有方便面也沒有開水泡。災區人民吃不到熱菜、熱飯的場景令他揪心。怎么能讓我們的同胞吃口熱飯,如何有效、有力的幫助災區同胞吃口熱飯、熱菜,盡快堅定信心,騰出精力進行自救,始終縈繞在張觀軍先生的腦海中。
      身為成都餐飲同業公會秘書長的張觀軍先生,組織公會秘書處工作人員,向成都餐飲行業發出積極參與抗震救災獻愛心倡議的同時,又組織專門人員制定為災區群眾送熱飯菜的具體方案。經過反復的討論研究,被媒體冠以“成都人地震中的發明創造”、“史上最牛的伙食團”等等名義的自發性公益團體“愛心食堂”誕生了!
愛心食堂是全社會的智慧和結晶。它以五統一的要求,按現代快餐業發展的模式,整合了媒體和社會的各方面資源,政府沒有投入一分錢。在較短的時間內,探索出了一條面對大災大難,如何快速、有效為災區群眾提供熱飯、熱菜的可能,同時,也充分展示了中華民族大愛無疆的傳統美德。
愛心食堂于5月17日籌備,20日就送出了第一餐2000多人的免費熱飯熱菜,高峰時一餐就餐人數就達28000人次。在歷時一個月的時間里,前后有來自全國各地的近3000名志愿者參加,接收了來自全國各地近百噸的各類物資。愛心食堂在受災較重的都江堰、綿竹、什邡、彭州等4個地區設立了由成都餐飲業知名企業參加的17個分店,有超過130萬災區同胞接受了免費救助,沒有發生一起食品安全事故。
      愛心食堂的創建,應該是一項偉大的創舉,也是成都餐飲人值得欣慰的善舉。它的誕生,凝聚了全國人民的愛心和辛勞。受到了廣泛好評和關注。中國社會科學院、中央電視臺先后就愛心食堂進行了總結和采訪(采訪專題見央視2套銘記欄目)。
張觀軍先生作為“愛心食堂”的執行總指揮,始終堅持在第一線指揮,統籌各項援助活動。三原集團下屬分、子公司員工紛紛加入“愛心食堂”的具體工作,“愛心食堂”各個關鍵環節的重要任務基本上是三原人擔任。為了保證信息流的暢通和處理的及時,在愛心食堂成立的最初15天,在張觀軍的帶領下,從指揮部到中央廚房,沒有一個負責人是晚上2點前睡過覺的。員工們也是夜以繼日,為災民的一餐一飯辛勞。很多同志因加班加點、忘我工作進了醫院。同時,張觀軍號召集團所屬公司,積極參與抗震救災的行列中。三原集團下屬餐飲產業“小桃園食府”的幾個門店,都為周邊群眾,免費供應盒飯,并提供避難場所。5月30日,“地震無情,三原有愛——三原512教育救助活動”開展,三原集團相關企業員工,三原中小學全體師生、部分家長,近五千人聚集在三原外國語學校的足球場上,共同演繹了一場“眾志成城豎起脊梁,同心抗震流淌愛心”的慈善壯舉,現場共籌集教育救助資金100萬元。并于6月12日向重災區彭州市白鹿鎮九年制學校,捐贈了募集的善款。
      2010年4月14日,距汶川5·12地震不到兩年的這一天,青海省玉樹縣再次發生7.1級強烈地震。張觀軍得知消息,第一時間想到將汶川地震成功開設“愛心食堂”的模式復制到玉樹。由于成都距玉樹路途遙遠,蔬菜等物資不方便運輸,特地將“愛心食堂”改設為“愛心營養粥棚”。張觀軍作為本次行動的執行總指揮,再次帶領三原人奮戰在抗震救災的第一線……
是什么讓三原人在大災面前如此勇敢,胸懷大愛呢?一方面三原有著品德優良、能吃苦的龐大的員工團隊,更主要的是三原人有張觀軍董事長這樣一個好榜樣。他們以自己的實際行動向社會傳遞了 “以人為本”的企業文化。
      企業老板的價值觀直接影響著一個企業的文化,三原人愿意付出,知道回報、敢于擔當。因為三原有著這樣一位以身作則的轉業軍人楷模——張觀軍。
 
成功寶典:
個人心得:財富得益于社會,發展不忘回報社會
座佑銘:替合作者多想。將麻煩留給自己,將方便送給他人
人生信條:創業路上無止境
 
個人榮譽:
1987年、1994年在部隊先后兩次榮立三等功
2000年7月被成都市紡織局評為“優秀黨員”
2001年獲成都市“優秀黨員”稱號
2002年獲成都市“落實三個代表”企業實干帶頭人稱號
2003年獲成都市先進民辦教育先進個人稱號
2004年獲四川省十大財經風云人物年度成長獎
2008年獲成都市抗震救災先進個人稱號
2009年獲中國企業“責任領袖”榮譽稱號
 
社會兼職:
成都餐飲同業公會 秘書長
成都市旅游協會 副會長
成都消費者協會 常務理事
四川省河南商會 常務副會長

 

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